坚持用数据说话、拿结果交账，以发展实绩检验双提升行动效果。
办事细心周到，爱帮助别人，特别具有团队精神和奉献精神。在父母的言传身教下，刘晓姣从小养成了勤劳善良、尊老爱幼的品格。
上初中时，她每天放学回家就忙着做饭、喂猪、照顾年幼的妹妹，为外出做农活的父母准备好饭菜，晚上挑灯完成老师布置的作业。关键时刻挺身而出，做好事不图回报，这就是昭通女孩刘晓姣的善举，而这样的善举来自乐于助人的品德养成，来自故乡这片英雄辈出热土的精神传承。在昭通卫校读书期间，她每次回家都用节省下来的生活费，买上一袋爷爷奶奶喜欢吃的椒盐饼，送到老人手中。刘晓姣出生在昭阳区靖安镇洪家营村一个普通农民家庭。半小时后，列车到达南通站，刘晓姣把了解到的情况与到车站接病人的120随车医生做了简短沟通后，患者被紧急送医
回想当时，刘晓姣说，我是护士，抢救病人是一名医护工作者的基本职责，真没想到一件小事得到那么多的点赞，谢谢大家的关心。上初中时，她每天放学回家就忙着做饭、喂猪、照顾年幼的妹妹，为外出做农活的父母准备好饭菜，晚上挑灯完成老师布置的作业。推行基层党建网格化管理，建成网格27464个。
实施集体经济三年行动计划，抓实426个中央和省级财政扶持壮大村级集体经济项目实施。10年来，昭通坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新平台载体，深化理论武装，着力提升广大党员、干部党性修养和政治素养，忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护。2018年以来，深入实施脱贫攻坚一线选人用人685工程，市委、各县（市、区）委、市直各部门在一线提拔干部比例分别占提拔干部总数的67.1%、84.8%、51.1%。攻坚克难面前，我是党员，我先上。
实施以最有保护、最严治理、最美生态为主题的赤水河保护先锋行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，实现卫生共治、宣传共抓、绿化共管，推动形成水清、岸绿、景美的生态环境，确保赤水河一江清水出昭通。重点难点问题出现在哪里，组织工作就跟进保障到哪里。
突出党建引领抓好疫情防控，成立临时党支部134个，组建党员突击队1314支、志愿服务队1182支，通过网格化管理、地毯式摸排、全过程管控，筑起了党群一心、坚不可摧的钢铁长城。认真落实三个区分开来要求，旗帜鲜明为改革者撑腰、为干事者鼓劲。对于跨越式发展中的昭通而言，比任何时候都更加求贤若渴。引才聚智，跨越式发展显活力人才聚，事业兴。
在乡（镇）领导班子换届中，有331名优秀村党总支书记、乡（镇）事业编制人员、到村任职过的选调生等五方面人员进入乡（镇）领导班子。督促全市575个党委、1260个党总支、9988个党支部建立和落实第一议题学习制度，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉、更加深入、更加常态。按照走前头、作表率要求，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众三大任务，创新六为六强活动载体，倾力打造政治站位高、服务大局实、组工业务精、担当精神强、纪律作风正的模范机关，高标准严要求抓实市委组织部机关党建工作，市委组织部机关党总支获评省级规范化建设示范党支部。聚焦人才服务优化提升，建立引进高层次人才服务绿色通道，建立一站式窗口服务，探索高层次人才礼遇制度，落实高层次人才医疗、子女就学和配偶就业等专项服务，完善市委联系专家制度，发放高层次人才特殊生活补贴，定期组织专家体检、休假疗养，定期开展国情、省情和市情研修，建成人才公寓995套，人才发展环境进一步改善。
全市组织系统深入开展工作提标、落实提劲、效果提质专项行动，推动形成思谋高标准、落实高效率、效果高质量的良好导向，凝练形成公道正派、严实高效、担当奋进的昭通组工作风。组织实施党旗引领党员示范行动，机关事业单位和国有企业党组织、党员下沉到2377个城市网格点、9830个农村网格点，有力提升爱国卫生专项行动组织化程度，昭通这座千年古城发生了颜值和品质的精彩蝶变。
截至2020年底，昭通市人才资源总量35.8万人，与2015年底相比增长10.2万人、增幅39.84%。10年来，昭通坚持以引才聚智为突破，聚焦决胜脱贫攻坚战和重点产业发展需求，不断强化政策支撑引领，实施系列人才项目计划，推动各类人才在脱贫攻坚一线建功立业。
抓好易地扶贫搬迁后续帮扶工作，以9个万人以上易地扶贫搬迁集中安置区为重点，采用红黄绿动态管理机制精细化服务易地扶贫搬迁群众，推动就业、发展、稳定多轮驱动，把易地扶贫搬迁安置区打造成乡村振兴的亮点、基层治理的标杆、脱贫致富的典范，相关经验做法写入全省城市基层党建全域提升行动政策文件。10年来，昭通市把正选人用人风向标，高扬担当干事主旋律，一批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部被选拔到领导岗位，成为昭通打赢脱贫攻坚大决战和推动高质量发展的中坚力量。城乡居民人均可支配收入分别从16394元、3897元增加到33830元、12500元，收入比从4.2∶1缩小到2.7∶1，经济实力和质量效益大幅提升。2013年以来，有99名实绩突出的乡（镇）党政正职在一线获得提拔使用。基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。坚持以干部选用导向引领干事导向，对政治坚定、奋发有为的干部予以褒奖和鼓励，对慢作为、不作为、乱作为的干部予以警醒和惩戒，对不敢担当、不愿干事、不会作为的干部进行组织调整，推进干部能上能下常态化。
一体化加强干部监督管理，持续加强干部八小时外监督管理，严格落实请示报告制度，认真开展每日工作和外出情况报备，常态化开展干部谈心谈话，及时受理处置干部信访举报。多渠道推进干部选贤任能，牢固树立政治首关理念，鲜明树立重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的选人用人导向，坚持把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准，大力选拔以积极工作的态度勇于负责、以遇事不避的担当敢于负责、以谋事干事的能力善于负责、以善作善成的精神真能负责的干部。
深化人才发展体制机制改革，着力构建昭通1+X人才政策制度体系。加大在长三角区域、珠三角区域、成渝地区等建立流动党员管理工作机构力度，抓实管理服务和作用发挥，打造流动党员管理服务的昭通品牌。
踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，昭通各级党组织和广大党员干部擎旗奋进，按照常规工作抓规范、特色工作抓创新、短板弱项抓补强、分类指导抓精准、自身建设抓严实的工作思路，以担当铸忠魂，以实干绘蓝图，不断提高组织工作质量，以高质量党建引领高质量发展，为实现三个定位、做好四篇文章提供坚强组织保证，以更加优异的成绩向党的二十大献礼。全方位抓实干部教育培养，大力推进干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引领党员干部争当政治坚定的明白人、业务精通的多面手、真抓实干的行动派、修身立德的好干部。
2017年以来，先后对31名处分影响期满表现优秀、实绩突出的市管干部提拔或进一步使用。整合东西部扶贫协作、上级支持和本土优秀人才优势资源，聘请48名东莞、中山高层次专家为特聘专家，与东莞、中山签订35项智力服务或技术合作协议，对接协调10个专家服务团和70多名省级专家深入12个深度贫困乡（镇）开展技术指导，撬动鲁甸、巧家、大关整合资金6900余万元参与项目建设，实施万名人才兴万村行动，选派1467名人才全覆盖结对帮扶村（社区），人才引领作用发挥进一步凸显。把双报到双服务双报告作为我为群众办实事实践活动的重要内容，组织动员单位党组织和在职党员下沉社区、下沉企业，开展千名领导挂千企、当好暖心‘店小二等主题活动，全市10147个基层党组织精准列出办实事清单19629项，办结12424项，有效为群众解忧纾困。强化基层基础保障，新建村民小组活动场所2586个，建成综合服务平台1500个。
10年来，全市各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南视察昭通重要讲话精神和新时代党的建设总要求，牢记嘱托，感恩奋进，聚焦服务决战决胜脱贫攻坚等中心任务，选干部、配班子、强基层、打基础、建队伍、聚人才，11823个基层党组织、18.9万名党员凝聚起担当作为的磅礴力量，为全市高质量发展提供了坚实的政治保证和组织保障，在乌蒙大地书写了一份份精彩的党建答卷。昭通日报记者：刘建忠 通讯员：钱 旺。
定期举办组工干部专业化能力提升培训班和组工讲坛，积极开展组工干部大练兵活动，加强组工干部政治历练、专业训练和实践锻炼，全面强化组工干部常规工作抓规范保底线、创新工作抓特色争高线的工作意识和履职本领。市级累计举办干部教育培训主体班1648期，培训各级干部35.6万人次，先后选派5737名干部到省级及以上和省外教育培训机构参加专题研修培训。
高素质干部队伍是将党和人民事业推向前进的重要力量。真心爱才，悉心育才，诚心引才，精心用才，打造人才聚集区域新高地的激情，在昭通2.3万平方公里的土地上澎湃涌动。
地方财政预算收支分别由39.5亿元、248.1亿元增加到90.6亿元、551亿元。10年来，昭通坚持以创新提质为关键，在筑牢执政根基中推动基层组织全面进步、全面过硬。深入开展党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神集中轮训，实现科级以上领导干部培训全覆盖。统筹推进抓党建促基层治理、扫黑除恶，全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平……创新提质，强基固本筑堡垒欲筑室者，先治其基。
两个作用充分发挥，深入实施基层党建推进年基层党建提升年基层党建巩固年基层党建创新提质年，推动互联网+党建升级到智慧党建，1160个软弱涣散党组织得到全面提升，党员规模增长12.7%。征程万里风正劲，重任千钧再出发。
统筹推进机关、学校、医院、国企、两新组织等各行业、各领域基层党建提质提效，切实打通联系服务群众的最后一公里。地区生产总值连跨9个百亿元台阶，年均增长9.2%，达到1462亿元。
在提标提劲提质中强化组织部门执行效力、攻坚合力强化基层基础保障，新建村民小组活动场所2586个，建成综合服务平台1500个。